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經(jīng)深州市縣級公立醫(yī)院管理委員會批準(zhǔn)，2018年深州市醫(yī)院擬向社會公開招聘工作人員71人。為保證此次公開招聘工作的順利進行，公告如下。 一、 招聘原則 公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭擇優(yōu)的原則。實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。 二、 招聘崗位及人數(shù) 市醫(yī)院公開招聘工作人員71人，具體崗位詳見《2018年市醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》 三、招聘對象及條件 （一）、招聘對象 1、2017年至2018年全日制普通高校畢業(yè)生； 2、崗位有其他要求的以崗位要求為準(zhǔn)。 （二）應(yīng)聘人員基本條件 1、具有中華人民共和國國籍； 2、遵守憲法和法律； 3、身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德； 4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的條件； 5、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。 四、招聘程序及辦法 本次招聘采用考試和考核相結(jié)合的辦法，按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、網(wǎng)上復(fù)審、體檢、考核和資格復(fù)查、公示、聘用等程序進行。 （一）、發(fā)布公告 5月16日面向社會發(fā)布招聘信息。通過電視臺、網(wǎng)站、醫(yī)學(xué)院校等媒體發(fā)布招聘信息。 （二）、報名 本次招聘每人限報一個崗位。報名采取現(xiàn)場報名方式進行。 1、2018年全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料：①有效期內(nèi)的二代身份證；②畢業(yè)證；③《2018年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和有關(guān)證明材料；④近期免冠一寸彩色同版照片4張。以上材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）各一份。 2、2017年未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料：①有效期內(nèi)的二代身份證；②畢業(yè)證（學(xué)位證）；③就業(yè)報到證；④近期免冠一寸彩色同版照片4張；⑤護士帶護士資格證。以上材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）各一份。 3、2017年已就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料：①有效期內(nèi)的二代身份證；②畢業(yè)證（學(xué)位證）；③就業(yè)報到證；④近期免冠一寸彩色同版照片4張；⑤相關(guān)部門單位出具相關(guān)證明及同意報考意見。以上材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）各一份。 報名時間: 5月28日—5月30日 報名地點：市醫(yī)院人事科 （三）、資格初審 市醫(yī)院、衛(wèi)生局、人社局組成資格審查小組，對報考人員提供的相關(guān)信息進行初審，填寫《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》，簽訂誠信承諾書。 所填聯(lián)系電話必須保持暢通，對因電話不通未能將考試信息傳遞的，由本人負(fù)責(zé)。 報考人員必須誠信，對提交的報名信息的真實性負(fù)責(zé)。在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生存在提供虛假信息相關(guān)材料內(nèi)容與報名資格條件不符等情況，取消考試資格，并 記入不良記錄名單，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。 資格初審?fù)ㄟ^的考生，務(wù)于6月1日到報名點憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動放棄資格。 （四）、考試 考試采取筆試、面試的方式進行，均授權(quán)委托第三方權(quán)威機構(gòu)負(fù)責(zé)組織筆試、面試。本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。 1、筆試 筆試采取閉卷考試，筆試時間為2018年6月2日上午9:00—11:00，具體考試時間、地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。 臨床、康復(fù)、檢驗、影像、護理類崗位筆試內(nèi)容為：相關(guān)專業(yè)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識（滿分100分）。 其他類崗位筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗（滿分100分）。 臨床、康復(fù)、檢驗、影像、護理類和其他類的筆試成績分別劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低分?jǐn)?shù)線由招聘小組辦公室按照本崗位或同類試卷平均分的75％確定，對在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)筆試總成績和招聘計劃，分職位按崗位要求人數(shù)（比例）確定進入面試人選。 2、面試 面試采用結(jié)構(gòu)化面試或其他測評方式進行。面試滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績一般采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。 考生須持身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序。考生抽簽未到者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。考生面試結(jié)束后立即離開現(xiàn)場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格和面試成績。 面試時間、地點另行通知取得面試資格考生。 3、按考生綜合成績，確定進入體檢考生名單 考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40% 面試成績達到合格分?jǐn)?shù)線以上的，根據(jù)招聘計劃和考生綜合成績分職位按1：1的比例確定體檢人員名單。比例內(nèi)末位綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，面試成績高者優(yōu)先。 （五）、網(wǎng)上資格審查 對進入體檢的人員進行網(wǎng)上（學(xué)信網(wǎng)）資格審查，對資格審查有問題人員，如不能按要求和規(guī)定的時間提供有效證明材料的取消考試資格，同時依據(jù)總成績排序順延遞補體檢人選。 （六）、體檢 體檢的標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》進行，體檢合格的考生確定為考核對象。 （七）、考核和資格復(fù)審 對擬聘人員進行考核和資格復(fù)審。考核主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。要求擬聘人員提供檔案等資料進行資格復(fù)查。 （八）公示和聘用 考核合格人員作為擬聘用人選進行公示。公示無異議的，辦理公開招聘手續(xù)，擬聘人員與市醫(yī)院簽訂聘用合同，試用期三個月，人員由市醫(yī)院負(fù)責(zé)管理，并按有關(guān)規(guī)定落實工資等福利待遇。人事關(guān)系由人才中心辦理人事代理。 應(yīng)聘人員網(wǎng)上資格審核不合格；體檢、考核不參加或不合格的；不在規(guī)定時間內(nèi)提供檔案及有關(guān)材料的；擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；未在規(guī)定時間按時報到的；在面試成績合格的其他考生中按總成績依次遞補。 請考生及時關(guān)注市醫(yī)院有關(guān)信息的發(fā)布。 咨詢電話：03183312651-8311，13513187535 特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審核、筆試、面試、體檢、考核等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、填報不實等情況，即取消資格，并記入不良記錄名單，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。 附：2018年市醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表 二0一八年五月十六日
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